昨年の６月２９日、京都で第１回チームコーチングカンファレンスを開催
いたしました。１０４名の方とともに、世の中へ「チームコーチング」を発信
する記念の第一歩を大きく踏み出すことができました。
今年も、私たちの学びと経験を、皆様とともに波紋のごとく拡げていければ
という願いのもと、
「チームニッポンの創生」
～元気でワクワク、卓越した結果創りにチャレンジするチームを創る～
をメインメッセージとして、第２回チームコーチングカンファレンスを東京
で開催いたします。
先日、あるテレビ番組で、ファーストリテイリング社長の柳井氏が、「多く
の小売業は、本部が考えたことを店にやらせようとしているが、現場の店長、
店のスタッフこそが考える人で、本部はその考えを実行しやすい環境を創る
のが仕事。会社全体がチームとして仕事に取組むことを目指している。」
という話をしていらっしゃいました。
「現場力向上」や「チームづくり」がますます世の中の関心事になって
きている昨今、私たちが提唱する「チームコーチング」が、そのニーズ
に応えられるという確信をもって、さらに質の高いカンファレンスを創り
あげます。
基調講演は、「チームコーチング」の第一人者で、ＰＨＰビジネスコーチ
養成講座講師の田近秀敏氏をお招きしています。また、事例紹介では、
「チームコーチング」を体験した方のナマの声をお話いただく企画を準備
するなど、「チームコーチング」の大いなる可能性を感じていただける
カンファレンスにします。
どうぞ皆様、お誘い合わせのうえ、ふるってのご参加をお願い申し上げます。
日時 平成２１年１０月３日（土）１３時～１７時 （受付開始１２時３０分）
場所 ホテルフロラシオン青山 １Ｆふじ （東京都港区南青山4-17-58）
http://www.floracion-aoyama.com/
☆アクセス 東京メトロ表参道駅下車（Ａ４出口より徒歩約６分）
定員 ２００名
参加費（税込） ５０００円（事前振込）
お申し込み 下記申し込みフォームからお申し込みをお願いいたします。
【申込フォーム】 http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P48290979
以上
チームコーチングカンファレンス事務局
（今給黎、鴨井、染屋、清野、國弘、芦田、三枝、大野、今村、平、中野、山下） E-Mail tcconfe@gmail.com
blog http://teamcoaching.blogspot.com/
2009年7月1日水曜日
2008年8月31日日曜日
第１回ＴＣ実践コミュニティ開催
昨日は京都にて、第１回ＴＣ実践コミュニティを開催しました。
１４名の参加でしたが、全員参加で楽しく、学びを深めました。
そもそも「チームとは何か」が中心テーマでしたが、その意味
を共有し、互いの理解を深められたと思います。
参加頂いた皆さんありがとうございました。
次回は、２００８年１２月または２００９年１月に関西にて開催
予定です。
よろしくお願いいたします。
ＴＣ実践コミュニティ運営委員会
１４名の参加でしたが、全員参加で楽しく、学びを深めました。
そもそも「チームとは何か」が中心テーマでしたが、その意味
を共有し、互いの理解を深められたと思います。
参加頂いた皆さんありがとうございました。
次回は、２００８年１２月または２００９年１月に関西にて開催
予定です。
よろしくお願いいたします。
ＴＣ実践コミュニティ運営委員会
2008年8月9日土曜日
第１回 ＴＣ実践コミュニティ開催概要
◆内容
下記のテーマについて、対話や討議、演習などを通じて、
学習を深めて いきます。
・ＴＣ実践コミュニティのねらい
・チームコーチングとは何か
・チームの探求と共有
※当日の内容は流れにより、柔軟に変更される場合が
あります
◆日時
２００８年８月３０日（土）１３：３０～１７：００（１３：１５受付開始）
◆ 会場
京都テルサ 中会議室
（ＪＲ京都駅八条口西口より南へ徒歩約12分、近鉄東寺駅より
東へ徒歩約７分、京都市営地下鉄九条駅４番出口より西へ
徒歩約７分）
◆ 入会金
１０，０００円（税込） ※５年間有効
◆参加費
５，０００円（税込） ※当日の会場費、事務諸経費として
◆参加条件
１．志を持ち、社会に影響を与えるリーダーとして生きる人
２．参加メンバー全員の成長に貢献する意志がある
３．チームコーチングを実践していく場がある
◆備考
入会金、参加費は当日徴収させて頂きます
第１回は、２０名前後の参加人数で行なう予定です
当日、実践コミュニティ終了後に、京都駅近辺で懇親会
（１８：００～２０：００頃まで、懇親会費は別途）を予定しています
【参加申込方法】（ＴＣカンファレンス参加者専用）
下記の「申込フォーム」で受け付けております。
http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P48290979
【お問い合わせ】
ＴＣ実践コミュニティ実行委員会： 清野（せいの）、染屋（そめや）
E-Mail： tcjissen@gmail.com
Blog： http://teamcoaching.blogspot.com/
下記のテーマについて、対話や討議、演習などを通じて、
学習を深めて いきます。
・ＴＣ実践コミュニティのねらい
・チームコーチングとは何か
・チームの探求と共有
※当日の内容は流れにより、柔軟に変更される場合が
あります
◆日時
２００８年８月３０日（土）１３：３０～１７：００（１３：１５受付開始）
◆ 会場
京都テルサ 中会議室
（ＪＲ京都駅八条口西口より南へ徒歩約12分、近鉄東寺駅より
東へ徒歩約７分、京都市営地下鉄九条駅４番出口より西へ
徒歩約７分）
◆ 入会金
１０，０００円（税込） ※５年間有効
◆参加費
５，０００円（税込） ※当日の会場費、事務諸経費として
◆参加条件
１．志を持ち、社会に影響を与えるリーダーとして生きる人
２．参加メンバー全員の成長に貢献する意志がある
３．チームコーチングを実践していく場がある
◆備考
入会金、参加費は当日徴収させて頂きます
第１回は、２０名前後の参加人数で行なう予定です
当日、実践コミュニティ終了後に、京都駅近辺で懇親会
（１８：００～２０：００頃まで、懇親会費は別途）を予定しています
【参加申込方法】（ＴＣカンファレンス参加者専用）
下記の「申込フォーム」で受け付けております。
http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P48290979
【お問い合わせ】
ＴＣ実践コミュニティ実行委員会： 清野（せいの）、染屋（そめや）
E-Mail： tcjissen@gmail.com
Blog： http://teamcoaching.blogspot.com/
第１回 ＴＣ（チームコーチ）実践コミュニティ開催案内
今、チームづくりが出来るリーダーが求められています！
２００８年６月２９日（日）、私たちはチームコーチ・カンファレンス
（以下、ＴＣカンファレンス）を立ち上げました。ありがたいことに
１００数名の方に参加頂きました。
皆さんからは、
-------------------------------------------------------------
・チームと自分を思い直すいい機会になりました。
・多くの人たち、１００人もの人たちが「チーム」に関心を持ち、
学びを求めていることに共感します。
・モチベーションが上がりました。
・非常に気づきの多い会でした。
・会社をよくしたい！と思い日々実践されている方がこんなにも
多くいらっしゃるということ に刺激を受けた。
-------------------------------------------------------------
などの感想を頂きました。
他には、
-------------------------------------------------------------
・「グループからチームへ」のグループとチームの定義も前提
として共有できていれば、 もっと学びが深かったのかとも思い
ます。グループではいけないのか？グループコーチングはない
のか？グループの定義は？
-------------------------------------------------------------
とのご意見もありました。
まさに上記のことを皆さんと共有する機会にもしていきたいと
考えているのが、今回ご案内させて 頂いている、
第１回 「ＴＣ（チームコーチ）実践コミュニティ」 です。
（８月３０日（土）１３：３０～１７：００、京都テルサ 中会議室）
※実践コミュニティとは
「あるテーマに関する関心や問題、熱意などを共有し、
その分野の知識や技能を、持続的な相互交流を通じて
深めていく人々の集団」
（「コミュニティ・オブ・プラクティス」翔永社より）
開催に際して、現時点で私たちなりに「グループとチームの違い」
を端的に表せば、
・グループは「人の集まり」（成果は一人ひとりの足し算）、
・チームは「協働（同じ目的に向けて協力して働く関係）で活動する
人の集まり」（成果は一人ひとりの掛け算）
と捉えています。
また、私たちはチームの主な特徴として、
・共通の目的、目標を持ち、その実現・達成に向けて、
メンバーが貢献意欲を持っている
・メンバーはチームの勝利のために、柔軟に役割を
果たし、相互作用が頻繁に発生している
・メンバー間の関係は公平で、パートナーシップを
発揮しているを挙げています。
皆さんの所属するチーム、あるいは関わるチームは、
どのくらい当てはまっているでしょうか。
ＴＣ実践コミュニティでは、参加頂く皆さんと共に、
「“真のチーム”とは何か？」「効果的なチームづくりとは？」
などについて、共有と創造をしていきたいと思います。
さらには、「チームコーチ」としてのあり方の探求、「チーム
コーチング」の実践に向けたレベルアップにも取り組んで
いきます。
なぜなら、これからの組織は、コミュニケーションの場を創り、
人と人をつなぎ、チームの力を最大限に引き出しながら成果
を上げていくリーダーが求められているからです。
従来の組織は、一人の優秀なリーダーが現場に変化をもた
らすことを通じて、成果を上げようとしてきました。今後は、
一人のリーダーが現場を変えていくのではなく、チームで
現場を変えていくのです。組織が継続的に成果を上げられる
かどうか･･･その鍵はチームづくりにあります。
「全員が全員の成長に貢献することこそが、自分の中に
成果を創り出すことである」をコンセプトとして６月２９日（日）
に産声を上げた「ＴＣカンファレンス」（ＴＣへの関心・理解）。
そして、次の展開として８月３０日（土）に誕生する「ＴＣ実践
コミュニティ」（ＴＣの実践と共有）。この場を通じて社会に
刺激を与えていきます。
それに取り組んでいくには、志を持ち、社会に影響を与える
リーダーとして生きるあなたの力が必要です。実践コミュニティ
参加メンバー全員の成長に貢献することを通じて、新たな
一歩を踏み出していきましょう。
第１回「ＴＣ実践コミュニティ」（８月３０日（土））は、あなたの
貢献を待っています。これは小さな一歩なのかもしれませんが、
このような小さな一歩の積み重ねが社会に変化を創り出して
いくのではないでしょうか。
志ある、あなたの参加を心からお待ちしています。
ＴＣ実践コミュニティ実行委員会一同
２００８年６月２９日（日）、私たちはチームコーチ・カンファレンス
（以下、ＴＣカンファレンス）を立ち上げました。ありがたいことに
１００数名の方に参加頂きました。
皆さんからは、
-------------------------------------------------------------
・チームと自分を思い直すいい機会になりました。
・多くの人たち、１００人もの人たちが「チーム」に関心を持ち、
学びを求めていることに共感します。
・モチベーションが上がりました。
・非常に気づきの多い会でした。
・会社をよくしたい！と思い日々実践されている方がこんなにも
多くいらっしゃるということ に刺激を受けた。
-------------------------------------------------------------
などの感想を頂きました。
他には、
-------------------------------------------------------------
・「グループからチームへ」のグループとチームの定義も前提
として共有できていれば、 もっと学びが深かったのかとも思い
ます。グループではいけないのか？グループコーチングはない
のか？グループの定義は？
-------------------------------------------------------------
とのご意見もありました。
まさに上記のことを皆さんと共有する機会にもしていきたいと
考えているのが、今回ご案内させて 頂いている、
第１回 「ＴＣ（チームコーチ）実践コミュニティ」 です。
（８月３０日（土）１３：３０～１７：００、京都テルサ 中会議室）
※実践コミュニティとは
「あるテーマに関する関心や問題、熱意などを共有し、
その分野の知識や技能を、持続的な相互交流を通じて
深めていく人々の集団」
（「コミュニティ・オブ・プラクティス」翔永社より）
開催に際して、現時点で私たちなりに「グループとチームの違い」
を端的に表せば、
・グループは「人の集まり」（成果は一人ひとりの足し算）、
・チームは「協働（同じ目的に向けて協力して働く関係）で活動する
人の集まり」（成果は一人ひとりの掛け算）
と捉えています。
また、私たちはチームの主な特徴として、
・共通の目的、目標を持ち、その実現・達成に向けて、
メンバーが貢献意欲を持っている
・メンバーはチームの勝利のために、柔軟に役割を
果たし、相互作用が頻繁に発生している
・メンバー間の関係は公平で、パートナーシップを
発揮しているを挙げています。
皆さんの所属するチーム、あるいは関わるチームは、
どのくらい当てはまっているでしょうか。
ＴＣ実践コミュニティでは、参加頂く皆さんと共に、
「“真のチーム”とは何か？」「効果的なチームづくりとは？」
などについて、共有と創造をしていきたいと思います。
さらには、「チームコーチ」としてのあり方の探求、「チーム
コーチング」の実践に向けたレベルアップにも取り組んで
いきます。
なぜなら、これからの組織は、コミュニケーションの場を創り、
人と人をつなぎ、チームの力を最大限に引き出しながら成果
を上げていくリーダーが求められているからです。
従来の組織は、一人の優秀なリーダーが現場に変化をもた
らすことを通じて、成果を上げようとしてきました。今後は、
一人のリーダーが現場を変えていくのではなく、チームで
現場を変えていくのです。組織が継続的に成果を上げられる
かどうか･･･その鍵はチームづくりにあります。
「全員が全員の成長に貢献することこそが、自分の中に
成果を創り出すことである」をコンセプトとして６月２９日（日）
に産声を上げた「ＴＣカンファレンス」（ＴＣへの関心・理解）。
そして、次の展開として８月３０日（土）に誕生する「ＴＣ実践
コミュニティ」（ＴＣの実践と共有）。この場を通じて社会に
刺激を与えていきます。
それに取り組んでいくには、志を持ち、社会に影響を与える
リーダーとして生きるあなたの力が必要です。実践コミュニティ
参加メンバー全員の成長に貢献することを通じて、新たな
一歩を踏み出していきましょう。
第１回「ＴＣ実践コミュニティ」（８月３０日（土））は、あなたの
貢献を待っています。これは小さな一歩なのかもしれませんが、
このような小さな一歩の積み重ねが社会に変化を創り出して
いくのではないでしょうか。
志ある、あなたの参加を心からお待ちしています。
ＴＣ実践コミュニティ実行委員会一同
2008年7月1日火曜日
2008年6月28日土曜日
いよいよ明日開催です
皆さま、お待たせいたしました。
チームコーチカンファレンスは、明日開催です。
当日どんなことが起こるのか、どのようなプロセスで進むのか、
とても楽しみにしています。
受付で皆さんのお越しをお待ちしています。
チームコーチカンファレンスは、明日開催です。
当日どんなことが起こるのか、どのようなプロセスで進むのか、
とても楽しみにしています。
受付で皆さんのお越しをお待ちしています。
2008年6月20日金曜日
当日のプログラム
カンファレンスの開催が近づいて参りました。
今日は、当日のプログラム、登壇者をご案内します。
１３：００ 開会（１２：３０受付開始）
１３：１０ 基調講演「最高の能力発揮を引き出すチームの創り方」
ネッツトヨタ南国株式会社 ビスタワークス研究所所長
大原 光秦 氏
１４：４０ 事例発表「チームで現場力向上プログラム」
キリンビール株式会社 営業本部営業開発部 スキル向上担当
山下 勉 氏
１５：３５ パネルディスカッション
「チームの成長を可能にするチームコーチングとは」
・パネラー：
株式会社ＲＥＡＣＨ代表取締役 鴨井 啓 氏
Pure Field代表 清野 健太郎 氏
ピップトウキョウ株式会社 人事・総務部 採用教育課課長
中野 達也 氏
・コーディネーター：
学校経営コンサルタント・専門職大学院大学教授
今給黎 勝 氏
１６：４０ 「ＴＣ実践コミュニティ」説明
ＴＣ実践コミュニティ運営委員会
１７：００ 閉会
今日は、当日のプログラム、登壇者をご案内します。
１３：００ 開会（１２：３０受付開始）
１３：１０ 基調講演「最高の能力発揮を引き出すチームの創り方」
ネッツトヨタ南国株式会社 ビスタワークス研究所所長
大原 光秦 氏
１４：４０ 事例発表「チームで現場力向上プログラム」
キリンビール株式会社 営業本部営業開発部 スキル向上担当
山下 勉 氏
１５：３５ パネルディスカッション
「チームの成長を可能にするチームコーチングとは」
・パネラー：
株式会社ＲＥＡＣＨ代表取締役 鴨井 啓 氏
Pure Field代表 清野 健太郎 氏
ピップトウキョウ株式会社 人事・総務部 採用教育課課長
中野 達也 氏
・コーディネーター：
学校経営コンサルタント・専門職大学院大学教授
今給黎 勝 氏
１６：４０ 「ＴＣ実践コミュニティ」説明
ＴＣ実践コミュニティ運営委員会
１７：００ 閉会
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